Anne Vandevelde

HR Manager - Viangro

“Profile Group is efficiënt. Ik ben trouw sinds dag één, want het was Profile Group dat mijn carrière startte!”

Viangro

Wat was uw uitdaging voordat u Profile Group ontmoette?

Voordat ik voor Viangro ging werken, deed ik alle aanwervingen voor ISS. Ik heb dus heel wat ervaring. We hadden echter geen groot aantal kandidaten om uit te kiezen en we moesten veel search werk leveren - een traag en duur proces.

Kun u de voorgestelde oplossing uitleggen?

Nadat we onze uitdagingen hadden besproken, stelde Nathalie voor om de zichtbaarheid van onze advertentie te optimaliseren en deze online te plaatsen op alle gekende job sites, zodat we een landelijke dekking hadden. We blijven de controle houden over de cv's die we ontvangen, want er is niemand beter dan ik om de relevantie van binnenkomende cv's te beoordelen. Dankzij Talent boost kan ik sorteren: ik stuur e-mails naar kandidaten die niet geselecteerd zijn en bied interviews aan de anderen in slechts een paar klikken. Het is een praktisch systeem dat heel goed bij me past.

Kunt u de belangrijkste resultaten met ons delen?

Ik waardeer de snelle respons: ik stuur een e-mail en Nathalie neemt heel snel contact op. Na een gesprek wordt de campagne binnen 3 dagen opgezet.

Ik waardeer de tijdsbesparing omdat alles door het Talent boost-team wordt geregeld. Ik heb ook veel vertrouwen in hen omdat ik weet dat alles tot in de puntjes goed wordt uitgevoerd. Voor mij is PG een echte steun.

Wat onze klanten zeggen

Thorsten Huth

Senior Project Manager - PALL CORP

“
Véronique heeft me geholpen bij het werven voor moeilijk vervulbare functies, met name voor onze life sciences businesses. Ze toonde een zeer gedetailleerde kennis van de markt en haar kandidaten voldeden perfect aan onze behoeften. Het resultaat was dat we verschillende functies konden invullen dankzij haar creatieve en proactieve zoektocht. Het was een plezier om met haar te werken en ik zou graag opnieuw met haar samenwerken.
”

Katrien Lueke

Policy Analyst - EDFI

“
Ik heb het grote genoegen gehad om door Hans te worden begeleid tijdens een wervingsprocedure. Over het algemeen was de selectieprocedure zeer transparant en goed georganiseerd. Ik waardeerde het dat Hans een “neutrale makelaar” was tussen mij, als kandidaat, en de rekruteringsorganisatie. Dankzij onze open gesprekken kon ik mijn inzicht in de functie en hoe deze past bij mijn profiel aanscherpen. Ik waardeerde vooral de voortdurende beschikbaarheid en ondersteuning van Hans bij vragen of problemen. Zelfs als ik niet was gekozen voor de functie, zou ik erg dankbaar zijn geweest dat ik de verschillende wervingsfasen met Hans heb doorlopen. Door de uitgebreidheid van het assessment heb ik meer over mezelf geleerd en over hoe ik selectieprocessen moet aanpakken. Mijn oprechte dank voor alles!
”

Stephan Vandewiele

COO - BDO

“
Mag ik ook nog van de gelegenheid gebruik maken om de Profile Group en vooral jou persoonlijk te bedanken voor het ‘foutloze’ parcours vanaf dag 1 van het overmaken van mijn sollicitatie tot vandaag: steeds werd ik bijzonder efficiënt te woord gestaan, op de hoogte gehouden van vooruitgang en te verwachten volgende stappen in het selectieproces, en ook de voortdurende terugkoppeling van en naar BDO verliep uiterst gesmeerd. Kortom, een ‘droomproces’ dat fel afsteekt bij andere ervaringen die ik het afgelopen jaar had bij andere bedrijven. En dat zeg ik niet enkel omdat ik nu de baan heb.
”

Sofie Goffin

Talent Acquisition Manager - Lineas

“Snelheid, efficiëntie, professionaliteit.”

Patrick Boisseau

Director General Strategic Initiatives - MEDTECH EUROPE

“
Wat waren de recruitmentuitdagingen die u had voor de EXEC SEARCH-opdracht waarvoor u de hulp van PROFILE GROUP inriep? Ik was op zoek naar kandidaten voor de functie van Director Digital Health. De uitdagingen waren talrijk: hoog vaardigheidsniveau, ervaring in zowel de industrie als de EU-instellingen, salarisverwachtingen die compatibel waren met ons aanbod, en schaarste aan kandidaten in die sector door de snelle ontwikkeling van digitale gezondheid in Europa. Hoe heeft PROFILE GROUP op deze uitdagingen gereageerd? Profile Group begreep onze behoeften en beperkingen heel goed. Ze hebben eerst potentiële kandidaten gescreend met een indrukwekkende nauwkeurigheid. Hun shortlist van kandidaten was zeer relevant en sloot zeer goed aan bij onze verwachtingen. De kandidaten waren uitstekend voorbereid op de interviews, zowel remote als persoonlijk. Wat spreekt u aan in de dienstverlening van PROFILE GROUP? Profile Group hanteerde een zeer flexibele aanpak om aan mijn behoeften te voldoen. Ze namen de tijd om mijn behoeften en verwachtingen goed te begrijpen. Dit bespaarde later tijd tijdens de selectie van kandidaten. Tijdens het selectieproces stemden ze voortdurend met ons af om steeds de beste kandidaten voor te stellen.
”

Chetinie Gunaratne

Office Manager - EDFI

“
In België, een land waar de meeste mensen denken dat het niet gemakkelijk is om een Engelstalige job te vinden, stuurde ik mijn allereerste cv door naar Profile group. Ik was verbaasd hoe efficiënt en reactief ze waren. Het was een plezier om met Hans als mijn consultant te werken. Hij coachte me en loodste me door het sollicitatieproces en ik kreeg meteen de job die ik wilde. Ik zal Profile Group en de samenwerking met Hans zonder twijfel aan iedereen aanbevelen!
”