Coralie Verellen
Head of Human Resources - Val du Geer

“Elke vacature die via Talentboost werd gepubliceerd, was succesvol en trok kwalitatieve sollicitaties aan, ondanks een concurrerende arbeidsmarkt.  ”

Val du Geer

De initiële uitdaging

Mijn belangrijkste uitdaging was om de resultaten van onze advertenties te verbeteren wat betreft het aantal en de kwaliteit van de ontvangen sollicitaties, met als doel de beste profielen aan te trekken. En dat is precies wat er is gebeurd!  
  
Voorheen publiceerde ik onze vacatures op LinkedIn en Forem, maar nooit zo uitgebreid als met Talentboost. 

The solution

Dankzij Talentboost kan ik het recruitmentproces zelf uitvoeren en tijd besparen op het schrijven en publiceren van advertenties. Het enige wat ik moet doen is de job beschrijven en het team van Profile Group zal een treffende advertentie schrijven en die vervolgens publiceren op alle Belgische jobsites. 

Zo kan ik me concentreren op wat het belangrijkst is: het menselijke aspect van het recruitmentproces, wat voor mij essentieel is. 

Bovendien geeft de Talentfinder tool (ATS gecombineerd met Talentboost) me een snel overzicht van nieuwe kandidaten. Ik kan snel hun cv's raadplegen en ze beoordelen. Reageren op sollicitaties is ook heel eenvoudig. 

Wat onze klanten zeggen

Rachel Crepin - Chief HR Officer
Amélie Pecquet - Talent Acquisition & Development Manager - Sprimoglass

“Profile Group is een bedrijf waarvan wij de waarden delen en dat staat voor luisteren naar de klant, kwaliteit van de dienstverlening, beschikbaarheid, partnerschap en welwillendheid. Welwillendheid is echt het parool, en dat geldt voor alle contacten van de Profile Group. ”
Lina Aburous
Head of Communications - CCRE-CEMR

“

Ik had het voorrecht om als kandidaat een paar keer met Profile Group samen te werken. Mijn ervaring was uiterst positief en aangenaam om met Emma Waites te werken, die een harde, goed onderlegde, diepgaande en spot on headhunter is. Ze heeft het vermogen om de kandidaat zijn eigen vaardigheden te laten verwoorden en grondig na te denken over hoe zijn ervaring relevant is voor de toekomstige job. Hoewel ze nooit terugdeinst voor ingewikkelde vragen, is ze erg zorgzaam, positief, empathisch en mist ze nooit een detail. Tijdens het proces heb ik echt veel over mezelf geleerd en heb ik mijn droombaan gekregen

”
Marika Roobaert
Head of Administration, Support & Quality - Bel V

“We hebben nooit het gevoel dat we zomaar een nummer zijn, want Profile Group streeft naar authentiek contact en wilt een echte toegevoegde waarde zijn voor BelV.”
Anne Davreux
Senior Hr Interim Manager - NATIONAL SUISSE ASSURANCES

“

Ik ontmoette Véronique toen ik op zoek was naar nieuwe mogelijkheden in human resources. Omdat ik zeer tevreden was over haar aanpak, heb ik haar ook gecontacteerd om me te helpen bij het aanwerven van een HR-assistent. Wat ik het meest waardeer is haar professionele aanpak en haar vermogen om precies te begrijpen waar je als klant of als kandidaat naar op zoek bent. Ik kan Véronique van harte aanbevelen.

”
Pierre Dosogne
Head of HR Operations - JOHN COCKERILL

“

Als Benjamin deel uitmaakt van je team, kun je er zeker van zijn dat je projecten succesvol zijn! Hij heeft al vaak laten zien hoe bedreven hij is in recruitmentprojecten en hoe goed hij een grote workload kan managen zonder zijn kalmte en humeur te verliezen. Benjamin staat altijd open voor contact met zijn collega’s en vraagt altijd feedback om te kunnen groeien.

”
Benoit Vidal
HR - Aanwerving en Integratie Dienst - Gemeente Jette

“Naast het centraliseren van onze vacatures en sollicitaties, stelt Talentfinder ons in staat statistieken op te stellen om een globaal overzicht te krijgen van het beheer van sollicitaties en vacatures.”