Coralie Verellen
Head of Human Resources - Val du Geer

“Elke vacature die via Talentboost werd gepubliceerd, was succesvol en trok kwalitatieve sollicitaties aan, ondanks een concurrerende arbeidsmarkt.  ”

Val du Geer

De initiële uitdaging

Mijn belangrijkste uitdaging was om de resultaten van onze advertenties te verbeteren wat betreft het aantal en de kwaliteit van de ontvangen sollicitaties, met als doel de beste profielen aan te trekken. En dat is precies wat er is gebeurd!  
  
Voorheen publiceerde ik onze vacatures op LinkedIn en Forem, maar nooit zo uitgebreid als met Talentboost. 

The solution

Dankzij Talentboost kan ik het recruitmentproces zelf uitvoeren en tijd besparen op het schrijven en publiceren van advertenties. Het enige wat ik moet doen is de job beschrijven en het team van Profile Group zal een treffende advertentie schrijven en die vervolgens publiceren op alle Belgische jobsites. 

Zo kan ik me concentreren op wat het belangrijkst is: het menselijke aspect van het recruitmentproces, wat voor mij essentieel is. 

Bovendien geeft de Talentfinder tool (ATS gecombineerd met Talentboost) me een snel overzicht van nieuwe kandidaten. Ik kan snel hun cv's raadplegen en ze beoordelen. Reageren op sollicitaties is ook heel eenvoudig. 

Wat onze klanten zeggen

Thierry Hoslet
Manager - EASY PAY

“

Resultaatgericht, een goed luisteraar, efficiënt in het beheren en opvolgen van haar opdrachten… het zijn maar enkele van de talenten die Nathalie kenmerken en die haar tot een professional maken in selectie en rekrutering. Bovendien doet ze dit alles met een goed humeur!

”
Tjeu Binnebeek
Senior Business developer - VLAAMS ENERGIEBEDRIJF

“

Ik kwam in contact met Véronique nadat ik had gesolliciteerd op een advertentie. Hoewel ik normaal gesproken niet van recruiters houd, was het contact met Véronique opvallend prettig. Ze onderscheidt zich van anderen door goed te luisteren naar elke partij. Ze brengt haar eigen ervaring in op een manier die vertrouwen wekt. Ze neemt de tijd en weet de behoeften van de klant, de rol en de kandidaat op elkaar af te stemmen. Ze is enthousiast maar nooit opdringerig. Als kandidaat voelde ik het allemaal heel persoonlijk en oprecht. Ook haar kennis van de vacature en de organisatie in kwestie was tot in de puntjes perfect. Helemaal perfect.

”
Marine Dock
HR Admin - SKECHERS

“

I’m currently working with Alexandre on various recruitment assignments for Skechers EDC, and I’d like to emphasise his ability to bring a lot of positivity and a real human dimension to our discussions. Alexandre is also a great listener and a quick thinker. He doesn’t hesitate to use his sense of humour and his creativity, which are undoubtedly important assets that enhance his persuasiveness.

”
Fabrice TRAVAGLIANTI
DRH - Autosecurite S.A.

“Zeer goede relatie met de consultant die verantwoordelijk is voor ons bedrijf. Zeer goed begrip van de omgeving en de context van onze vereisten. Kwaliteit van de follow-up en ondersteuning tijdens het hele wervingsproces.”
Nico Grootaert
General Manager - FORDSTORE AB AUTOMOTIVE

“

Er zijn veel recruiters op de markt, maar met Nathalie is het anders. Ze treedt niet op als recruiter, maar als partner die op het juiste moment de juiste oplossingen biedt. Ze is meer een lid van het bedrijf dan een externe partner. Bovendien is ze nauwkeurig, proactief, positief en zeer professioneel. Goed gedaan Nathalie!

”
Gilles Berard
Civil Engineer Construction & Cofounder - BUILDITS

“

In de bouwsector, waar een groot tekort is aan kandidaten, weet Nathalie het beste uit haar positie te halen, tot groot voordeel van haar klanten. Dankzij haar inlevingsvermogen en luistervaardigheid is ze in staat behoeften te identificeren en indien nodig te adviseren hoe deze te formuleren. Om de beste kandidaten te vinden, maakt ze gebruik van haar netwerk en prospecteert ze… maar dat is een kwestie van beroepsgeheim en knowhow! De resultaten zijn er in ieder geval.

”