Coralie Verellen
Head of Human Resources - Val du Geer

“Elke vacature die via Talentboost werd gepubliceerd, was succesvol en trok kwalitatieve sollicitaties aan, ondanks een concurrerende arbeidsmarkt.  ”

Val du Geer

De initiële uitdaging

Mijn belangrijkste uitdaging was om de resultaten van onze advertenties te verbeteren wat betreft het aantal en de kwaliteit van de ontvangen sollicitaties, met als doel de beste profielen aan te trekken. En dat is precies wat er is gebeurd!  
  
Voorheen publiceerde ik onze vacatures op LinkedIn en Forem, maar nooit zo uitgebreid als met Talentboost. 

The solution

Dankzij Talentboost kan ik het recruitmentproces zelf uitvoeren en tijd besparen op het schrijven en publiceren van advertenties. Het enige wat ik moet doen is de job beschrijven en het team van Profile Group zal een treffende advertentie schrijven en die vervolgens publiceren op alle Belgische jobsites. 

Zo kan ik me concentreren op wat het belangrijkst is: het menselijke aspect van het recruitmentproces, wat voor mij essentieel is. 

Bovendien geeft de Talentfinder tool (ATS gecombineerd met Talentboost) me een snel overzicht van nieuwe kandidaten. Ik kan snel hun cv's raadplegen en ze beoordelen. Reageren op sollicitaties is ook heel eenvoudig. 

Wat onze klanten zeggen

Thomas Loeckx
HR Analist, Afdeling Recruitment, HR Departement - Stad Brussel

“Talentfinder, de rekruteringssoftware van Profile Group, heeft ons in staat gesteld efficiënter te werken en zo veel kostbare tijd te winnen die we kunnen gebruiken om ons te concentreren op de kwaliteit van onze nieuwe medewerkers.”
Luuk Zonneveld
Chair of the Board of Directors - EDFI

“

Waarom werkt u graag met ons samen? Ik waardeer de persoonlijke inzet van de Profile Group (PG) expert, Hans, met wie ik heb samengewerkt. Hij nam regelmatig proactief contact met me op om de wervingsprocedure efficiënt en succesvol te laten verlopen, hij hield contact met de kandidaten op de shortlist en was behulpzaam bij het bespreken van de geschiktheid van de kandidaten voor de functie in kwestie. Wat waren de wervingsuitdagingen voor u, als hoofd van het wervingscomité, bij de zoektocht naar de nieuwe algemeen directeur voor EDFI? Het functieprofiel voor de functie was zeer specifiek, het was niet zoals werven voor een algemene functie zoals leraar of boekhouder, waardoor het een uitdaging was om kandidaten te werven en te beoordelen. Hoe heeft PROFILE GROUP deze uitdagingen beantwoord? PG/Hans legde ons een gevarieerde eerste longlist voor. Door onze feedback kreeg PG/Hans een beter inzicht in het exacte kandidaatprofiel dat we zochten, wat PG hielp bij de werving en eerste beoordeling. Hoe was het om met Hans samen te werken in de zoektocht naar de General Manager? Ontspannen en informeel in de beste zin van het woord. Ik kon hem bellen wanneer ik wilde en hij was bijna altijd beschikbaar. Het informele karakter van de samenwerking maakte het makkelijk om snel to the point te komen, openhartig te praten en goede vorderingen te maken. Wat spreekt je aan in de dienstverlening van PROFILE GROUP? De no-nonsense aanpak, efficiëntie en kwaliteit. Waarom zou u Profile Group/Hans aanbevelen als Executive Search partner? Omdat dergelijke searches altijd complexer zijn in termen van gezocht profiel en delicaatheid van het proces, en Hans is een uitstekende partner met de nodige capaciteit om naar mij als klant te luisteren, geduld, discretie en tact.

”
Alain Stubbe
HR Manager - Traxio

“Talentboost is een complete service gecombineerd met een efficiënt tool die mij in staat heeft gesteld meerdere kandidaten te werven met tijd- en kostenbesparing als resultaat.”
Katrien Tordeur
HR Director Benelux - Papyrus

“Profile Group was het beste wat ons kon overkomen op dat moment.”
Christine Beyer
HR Project Manager Benelux & HR Manager Raeren - Hydro Extrusion

“Efficiënt! Mijn ervaring met Profile Group is dat ze echt naar de klant luisteren en vervolgens proactief op zoek gaan naar kandidaten en een zeer goede follow-up bieden.”
Sandrine Manchon
HR - JOHN COCKERILL

“

Benjamin is nu al 3 jaar mijn partner bij de recruitment in mijn entiteiten. Hij is een performant, serieus en nauwgezet persoon. Je kan rekenen op zijn professionalisme en zijn menselijke aanpak (zeldzaam in dit vak). Bedankt voor je doortastendheid en reactievermogen, we hebben nog grote uitdagingen voor de boeg

”