Gemeentebestuur Elsene

“

Via publicaties en search kan Profile Group altijd kwalitatieve kandidaten voorstellen. In vergelijking met andere externe partners is de prescreening van kandidaten veel beter en dit zorgt ervoor dat kandidaten van Profile Group veel langer bij ons blijven. Karla is altijd mee geëvolueerd met de wijzigingen in het profiel. De strategie wordt indien nodig aangepast en daardoor slaagt zij er nog altijd in om voldoende kandidaten voor te stellen ook in de huidige arbeidsmarkt. Kandidaten krijgen altijd een duidelijke uitleg over de functie en het bedrijf en starten goed voorbereid aan het interview met ons.Karla zorgt ook voor een zeer goede opvolging tijdens het rekruteringsproces zowel met ons als met de kandidaten. Ze neemt ook werk uit handen door bijvoorbeeld afspraken met kandidaten in te plannen en te bevestigen. We hebben in de afgelopen 15 jaar een duurzame samenwerking opgebouwd met Profile Group. We hebben tientallen nieuwe collega’s gevonden die ook op lange termijn zijn gebleven. Die hoge anciënniteit is zeer belangrijk om ook aan onze klanten een kwalitatieve service te kunnen geven.Karla is een echte sparringpartner die mee nadenkt. Zij heeft zo goed begrepen wie wij zoeken dat het lijkt alsof zij een in house recruiter is. De samenwerking met Profile Group is aangenaam, duurzaam en efficiënt.

”

“

Ik merkte Nathalie’s grote professionaliteit vanaf het begin van een wervingsproces waarbij we betrokken waren. Ze is proactief en efficiënt, komt meteen ter zake en maakt communicatie heel gemakkelijk. Ze is zeker een uitstekend contact en een wervingsprofessional om in gedachten te houden. Dank je wel Nathalie.

”

“Een onmisbare tool voor het beheer en de opvolging van sollicitaties”

“

In de bouwsector, waar een groot tekort is aan kandidaten, weet Nathalie het beste uit haar positie te halen, tot groot voordeel van haar klanten. Dankzij haar inlevingsvermogen en luistervaardigheid is ze in staat behoeften te identificeren en indien nodig te adviseren hoe deze te formuleren. Om de beste kandidaten te vinden, maakt ze gebruik van haar netwerk en prospecteert ze… maar dat is een kwestie van beroepsgeheim en knowhow! De resultaten zijn er in ieder geval.

”

“Wij zijn zeer tevreden over de dienstverlening van de Talentfinder-tool en het support team dat altijd zeer reactief en oplossingsgericht is.”

“Snelheid, efficiëntie, professionaliteit.”