Benoit Vidal
HR - Aanwerving en Integratie Dienst - Gemeente Jette

“Naast het centraliseren van onze vacatures en sollicitaties, stelt Talentfinder ons in staat statistieken op te stellen om een globaal overzicht te krijgen van het beheer van sollicitaties en vacatures.”

Gemeente Jette

Onze aanwervingsopdracht leek onoverkomelijk

Zonder een digitale tool waarmee we snel en gemakkelijk vacatures kunnen publiceren en waarmee honderden sollicitaties per maand massaal kunnen worden beheerd (ontvangst, verwerking en antwoord), leek onze aanwervingsopdracht onoverkomelijk. Meer nog, onze HR-afdeling slaagde er niet in onze bedrijfswaarden (respect voor mensen, professionalisme, integriteit en eerlijkheid) aan te tonen.

Een software om onze aanwervingen te beheren!

Talentfinder is de beheertool voor rekruteringsprocessen van Profile Group.
Zodra we een werkaanbieding publiceren, verschijnt deze rechtstreeks op de website van ons gemeentebestuur en op die van onze partners. Maar we kunnen ook eenvoudig en snel wijzigingen aanbrengen.
Kandidaten beheren hun eigen profiel en reacties worden rechtstreeks naar hen verstuurd.
Tot slot heeft Talentfinder een chattool waarmee we op elk moment contact kunnen opnemen met hun supportdienst. Ze beantwoorden vragen zeer snel of kunnen indien nodig snel wijzigingen aanbrengen.

Talentfinder is efficiënt, modulair en makkelijk te gebruiken voor iedereen!

Talentfinder is synoniem met efficiëntie! Het is een volledig aanpasbare en vooral gebruiksvriendelijke tool voor alle partijen. Het verhoogt de efficiëntie en er kunnen een groot aantal aanvragen worden verwerkt in slechts enkele muisklikken. Tot slot kan de tool ook statistieken opstellen om een algemeen beeld te krijgen van onze aanwervingsprocessen.

Wat onze klanten zeggen

Anne Davreux
Senior Hr Interim Manager - NATIONAL SUISSE ASSURANCES

“

Ik ontmoette Véronique toen ik op zoek was naar nieuwe mogelijkheden in human resources. Omdat ik zeer tevreden was over haar aanpak, heb ik haar ook gecontacteerd om me te helpen bij het aanwerven van een HR-assistent. Wat ik het meest waardeer is haar professionele aanpak en haar vermogen om precies te begrijpen waar je als klant of als kandidaat naar op zoek bent. Ik kan Véronique van harte aanbevelen.

”
Sofie Goffin
Talent Acquisition Manager - Lineas

“Snelheid, efficiëntie, professionaliteit.”
Kathleen Eylenbosch
HR Director - DEMETRIS

“

Via publicaties en search kan Profile Group altijd kwalitatieve kandidaten voorstellen. In vergelijking met andere externe partners is de prescreening van kandidaten veel beter en dit zorgt ervoor dat kandidaten van Profile Group veel langer bij ons blijven. Karla is altijd mee geëvolueerd met de wijzigingen in het profiel. De strategie wordt indien nodig aangepast en daardoor slaagt zij er nog altijd in om voldoende kandidaten voor te stellen ook in de huidige arbeidsmarkt. Kandidaten krijgen altijd een duidelijke uitleg over de functie en het bedrijf en starten goed voorbereid aan het interview met ons.Karla zorgt ook voor een zeer goede opvolging tijdens het rekruteringsproces zowel met ons als met de kandidaten. Ze neemt ook werk uit handen door bijvoorbeeld afspraken met kandidaten in te plannen en te bevestigen. We hebben in de afgelopen 15 jaar een duurzame samenwerking opgebouwd met Profile Group. We hebben tientallen nieuwe collega’s gevonden die ook op lange termijn zijn gebleven. Die hoge anciënniteit is zeer belangrijk om ook aan onze klanten een kwalitatieve service te kunnen geven.Karla is een echte sparringpartner die mee nadenkt. Zij heeft zo goed begrepen wie wij zoeken dat het lijkt alsof zij een in house recruiter is. De samenwerking met Profile Group is aangenaam, duurzaam en efficiënt.

”
Ninon Fol
Process Analyst - SKECHERS

“

Dankzij Alexandre kon ik een contract tekenen dat volledig aan mijn nieuwe professionele verwachtingen voldeed. Zeer attent, responsief en beschikbaar tijdens het hele wervingsproces, ik bedank en beveel Alexandre aan!”

”
Patrice Briol
International HRD - JOHN COCKERILL

“

Gedegen oordeel met een vleugje humor en grote efficiëntie. Benjamin is een zelfverzekerde sparringpartner als het gaat om staffing en profilering

”
Isabel Quintana-Soria
Head of Department Talents & Performance - Cen Cenelec

“Een culturele fit verzekeren tussen de kandidaten en de rekruterende organisatie is voor Profile Group essentieel in de aanpak van het selectieproces.”