Isabel Quintana-Soria
Head of Department Talents & Performance - Cen Cenelec
“Een culturele fit verzekeren tussen de kandidaten en de rekruterende organisatie is voor Profile Group essentieel in de aanpak van het selectieproces.”
Cen Cenelec
Veel aanwervingen te beheren in een korte tijd
Meerdere vacatures invullen, op korte termijn en met beperkte middelen om een kwalitatief proces te waarborgen.
De oplossing?
Samenwerken met Profile Group voor het uitvoeren van de promotie van de vacatures, het opstellen van een shortlist van kandidaten en het afnemen van voorafgaande persoonlijkheidstests.
Resultaat?
Sinds januari 2020 hebben we met succes 10 werknemers aangeworven. 80% van de rekruteringsprocessen werd op afstand uitgevoerd tijdens de Covid-19 gezondheidscrisis.