Godeo Barrera Antoine

Qui suis-je ? 

Je m’appelle Antoine Godeo Barrera, j’ai 28 ans et je viens de France. Je suis un passionné de sport, particulièrement des disciplines compétitives, et plus spécifiquement du tir à l’arc, qui m’a beaucoup inspiré grâce aux Jeux Olympiques. J’apprécie aussi d’autres sports comme le basket et le tennis, où l’idée du dépassement de soi prend tout son sens. En dehors du sport, je suis également un grand fan de l’Irlande, un pays qui incarne pour moi les grands espaces verts et la joie de vivre. 

Je gravite autour de valeurs telles que le partage, l’empathie et surtout la loyauté. Ces principes influencent mon travail quotidien et mes interactions avec les autres, qu’il s’agisse de mes collègues ou des candidats que je rencontre. Ce qui m’a conduit à choisir le recrutement, c’est mon envie de combiner l’aspect humain des ressources humaines avec l’aspect compétitif. Mon premier stage chez Lactalis m’a permis de découvrir l’univers des RH et m’a convaincu que le recrutement était un terrain où je pouvais vraiment m’épanouir, en apportant une dimension de performance et de quête de l’excellence. 

Mon expérience en recrutement 

Je travaille dans le recrutement depuis 4-5 ans, principalement dans des secteurs comme l’ingénierie, l’électronique et l’IT. Mon parcours professionnel m’a permis d’évoluer et de m’adapter à des environnements très divers, que ce soit chez Lactalis, dans l’automobile avec Faurecia, ou plus récemment dans le domaine du consulting. Ces expériences m’ont permis de devenir un recruteur plus complet, avec une vision à 360° de chaque cycle de recrutement. 

Les étapes clés de mon approche en recrutement sont centrées sur la communication et la compréhension des attentes des candidats, mais aussi des managers avec lesquels je collabore. J’accorde une grande importance à la bonne entente et au partage d’informations avec mes interlocuteurs. Ce que je recherche particulièrement chez un candidat, c’est une capacité à prendre de la hauteur, un sens de l’humilité et une ambition claire de progresser. 

Ma première expérience en recrutement au siège social de Lactalis reste pour moi un moment marquant. Ce fut l’occasion de travailler avec un manager exceptionnel qui savait allier rigueur professionnelle et respect.me permettant ainsi de donner le meilleur de moi-même. 

Ce que j’apprécie chez PG 

Depuis mon arrivée chez PG, il y a maintenant deux mois, j’apprécie tout particulièrement l’accessibilité et l’accompagnement dont je bénéficie. Dès les premiers jours en tant que recruteur, j’ai ressenti un véritable soutien et une attention sincère à mon bien-être et à mon intégration. PG valorise l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, ce qui est un aspect clé pour moi. Avoir la possibilité/moyens de me battre pour atteindre mes objectifs tout en sachant que je peux compter sur un support solide en cas de besoin c’est important pour moi. 

Je ressens une réelle bienveillance et une entraide entre les équipes, que ce soit au sein de notre équipe John Cockerill ou entre tous les recruteurs de PG. Cette dynamique d’entraide et de partage me permet de continuer à avancer positivement dans mon travail et de toujours chercher à me dépasser.