Jonathan De Neef
HR Business Partner - Touring

“L’utilisation de Talentfinder via Profile Group nous a permis de faciliter la gestion des recrutements et de gagner en temps et en coût.”

Touring

Perte de temps, gestion chaotique des CV, manque de structure…

Une perte de temps lorsque l’on doit poster nous-mêmes les offres d’emplois de manière individuelle sur toutes les différentes plateformes + un coût élevé car il était nécessaire d’avoir des crédits « jobpostings » individuels pour chaque plateforme.
Une gestion des CV’s assez chaotique car les CV’s étaient envoyés via une adresse e-mail et devaient ensuite être envoyés aux managers. Difficile de faire un suivi correct des candidatures car elles n’étaient pas gérées de manière structurée et centralisée.

Centralisation des candidatures, gestion simplifiée des processus de recrutement

  • Une prise en main des postings sur les différents canaux basés sur un crédit individuel (ce qui engendre un gain de temps pour le recruteur et également une réduction de coûts).
  • Une plateforme qui permet de centraliser toutes les candidatures, permettre aux managers d’avoir un accès immédiat aux CV’s et d’ajouter leurs commentaires et ainsi d’avoir une vue sur le dossier du candidat de manière centralisé.
  • Une recherche facile des fonctions archivées et la possibilité d’également de créer des « Talent Pools » contenant des candidats potentiellement intéressants pour le futur.
  • Beaucoup de possibilités de reporting inclus dans l’outil

Gain de temps, fluidité, efficacité.

  • Un gain de temps pour la publication d’offres d’emplois
  • Une gestion plus fluide et rapide des candidatures
  • Une centralisation des offres d’emplois, candidatures, ce qui permet une gestion plus pratique et efficace
  • Des reportings qui permettent d’avoir une vue sur les sites de postings qui fonctionnent le mieux

Ce que disent nos clients

Katrien Tordeur
HR Director Benelux - Papyrus

“Profile Group est la meilleure chose qui pouvait nous arriver à ce moment-là.”
Alain Stubbe
DRH - Traxio

“Talentboost est un service complet combiné avec un outil efficace qui m’a permis de recruter plusieurs candidats avec à la clé gain de temps et d’argent.”
Dries Caymax
Manager Procurement & Product Management - Primaverde

“Nathalie nous a aidés dans la recherche de notre nouveau collègue en Belgique/Wallonie.  Plus rapidement que prévu, elle nous a présenté le bon candidat.  Nous sommes impressionnés par ses conseils, son engagement et sa proactivité. Merci pour cette agréable collaboration ! ”
Kathleen Eylenbosch
Directeur OPS & HR - Demetris

“La coopération avec Profile Group est agréable, durable et efficace.”
Kathleen Eylenbosch
HR Director - DEMETRIS

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Grâce aux annonces et à la chasse, Profile Group peut toujours présenter des candidats de qualité. Par rapport à d’autres partenaires externes, la présélection des candidats est bien meilleure, ce qui garantit que les candidats du Profile Group restent avec nous beaucoup plus longtemps. Karla a su aussi évolué avec les changements de profils. La stratégie est adaptée si nécessaire et, par conséquent, elle parvient toujours à présenter suffisamment de candidats, même sur le marché du travail actuel. Les candidats reçoivent toujours une explication claire du poste et de l’entreprise et commencent l’entretien bien préparés. Karla assure également un très bon suivi pendant le processus de recrutement, tant avec nous qu’avec les candidats. Elle nous décharge également de certaines tâches, par exemple en planifiant et en confirmant les rendez-vous avec les candidats. Nous avons construit une coopération durable avec le Profile Group au cours des 15 dernières années. Nous avons trouvé des dizaines de nouveaux collègues qui sont également restés à long terme. Cette ancienneté élevée est très importante pour que nous puissions également fournir un service de qualité à nos clients. Karla est une véritable sparring partner qui réfléchit avec nous. Elle comprend tellement bien qui nous recherchons que nous avons l’impression qu’elle est un recruteur interne. La collaboration avec Profile Group est agréable, durable et efficace.

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Hans Lepelaars
International Sales - ASC INSTRUMENT

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Hans a une bonne compréhension de ce qui est nécessaire pour que l’adéquation entre une entreprise et un candidat soit réussie, non seulement du point de vue des aptitudes et des compétences, mais aussi du point de vue de l’adéquation avec l’équipe et la culture de l’entreprise. Il sait écouter, communiquer ouvertement et s’orienter vers le succès à long terme..

”