Benoit Evrard
Directeur Général SEPTEO Belgique - Septeo

“Nous avons pu élaborer une relation de confiance, qui se caractérise à la fois par une certaine harmonie, on arrive à dire les choses et par un niveau de professionnalisme qu'on attend d'une agence de recrutement.”

Septeo

Le challenge, avant Profile Group

Nous étions en train de lancer une marque sur le marché belge, sur un marché qu'on connaissait bien mais en mode startup. Il s'agissait de faire entrer des compétences au début principalement commerciales. Les premières missions avec Profile Group étaient donc principalement sur du commercial et petit à petit, nous avons introduit une nouvelle marque de logiciel sur le marché belge.

Talentpack, la bonne approche quand on a du temps à consacrer au recrutement

Nous sommes au départ partis sur un Talentpack. Ce n'était pas ma première expérience avec une agence de recrutement mais j'avais, jusque-là, beaucoup recruté en mode un peu artisanal, en publiant nous-même sur le site du FOREM et autres. C'était donc la première fois que je prenais la décision d'externaliser complètement une mission de recrutement. Le Talentpack m'avait semblé être une bonne approche comme j'avais du temps à consacrer au recrutement. Stratégiquement, c'était aussi important pour moi d'avoir une première ressource commerciale dans ce contexte, ça donc été la formule retenue.

On a recruté du monde !

On a recruté du monde, on a pourvu pas mal de postes ouverts. Il y en a eu pas mal car ça s'est étendu à Genapi, à SEPTEO. Nous avons démarré avec 4 collaborateurs et aujourd'hui SEPTEO Belgique en compte 50. Tous n'ont pas été recruté par Profile Group, mais cela montre un peu l'ampleur de la collaboration. Aujourd'hui, nous avons effectivement une équipe de 50 personnes, deux sociétés qui s'adressent à des marchés verticaux dans le domaine des logiciels ERP, des équipes en place sur le plan commercial, mais aussi technique et développement pour lesquels ils sont tous en place. Après, bien entendu, il y a aussi la volatilité du marché sur certaines fonctions, mais c'est le marché et les fonctions qui veulent cela. Et surtout à travers cette collaboration soutenue et assez rapprochée, Profile Group a bien compris quels étaient nos valeurs. Aujourd'hui, quand il y a des besoins, Profile Group peut spontanément partir dans la bonne direction sans avoir besoin de refaire un debrief de 4 h sur les postes ouverts car on se connait, ils connaissent nos valeurs et notre mode de fonctionnement. On a aussi analysé les erreurs communes du passé pour mieux gérer le turnover et Profile Group nous accompagne là-dessus.

Ce que disent nos clients

Christine Beyer
HR Project Manager Benelux & HR Manager Raeren - Hydro Extrusion

“Efficacité ! L'expérience que j'ai avec Profile Group, c'est le fait qu'il y ait une réelle écoute du client, puis il y a une recherche proactive de candidats et un très bon suivi.”
Aurélie Humblet
Talent Acquisition Manager & HRBP - Safran Aero Boosters

“Des personnes faciles d’accès, simples, avec qui la communication est facile, bienveillantes et qui donnent le meilleur d’elles-mêmes pour arriver au succès de SAB en termes de recrutement. On sent une maitrise du sujet et un professionnalisme à toutes les étapes. ”
Chetinie Gunaratne
Office Manager - EDFI

“

En Belgique, un pays où la majorité des gens pense qu’il n’est pas facile de trouver un emploi en anglais, j’ai envoyé mon tout premier CV à Profile group. J’ai été stupéfaite de leur efficacité et de leur réactivité. Travailler avec Hans en tant que consultant a été une joie. Il m’a coaché et guidé tout au long du processus d’entretien et j’ai pu obtenir le poste que je souhaitais dès ma première tentative. Je recommanderai Profile Group et la collaboration avec Hans à tout le monde, sans aucun doute !

”
Linda Yildiz
HR Payroll Officer - DELACRE

“

J’ai eu l’opportunité d’avoir un agréable processus de recrutement grâce à Alexandre. Je recommande son professionnalisme, son écoute et son suivi qui m’ont permis d’être plus confiante lors de mes entretiens. »

”
Marine Dock
HR Admin - SKECHERS

“

I’m currently working with Alexandre on various recruitment assignments for Skechers EDC, and I’d like to emphasise his ability to bring a lot of positivity and a real human dimension to our discussions. Alexandre is also a great listener and a quick thinker. He doesn’t hesitate to use his sense of humour and his creativity, which are undoubtedly important assets that enhance his persuasiveness.

”
Pascale Vanrillaer
HR Manager - SILVA Medical

“

La collaboration avec Hans Verheij et son équipe est ce que je nomme « un réel partenariat ». Nous collaborons depuis plusieurs années. Leur perception des spécificités de notre organisation a, dès le départ, été très adéquate et leur connaissance de nos enjeux se renforce à chaque assessment.

La préparation et la réalisation des assessments sont très professionnelles , tout comme le suivi des dossiers.
Ils apportent toujours les nuances nécessaires à un éclairage précis et complet des résultats.

”