Papyrus

Nous cherchions des compétences et une personnalité adaptés à notre petite organisation

Papyrus était à la recherche du Marketing Manager idéal et pouvant s’intégrer à notre culture d’entreprise. Nous nous sommes mis à la recherche d’un profil solide, avec de l’expérience dans le marketing et la communication, mais sans excès d’ambition. En effet, notre organisation est trop petite pour s’y développer réellement. Nous recherchions une personne avec de l’expérience, qui s’adapterait à la culture d’entreprise traditionnelle de Papyrus et qui serait prête à se rendre régulièrement dans nos bureaux des Pays-Bas. Nous devions aussi tenir compte de notre budget limité.

Profile Group ne nous a présenté que de bonnes candidatures

J’avais déjà travaillé avec Profile Group dans le passé et je les ai immédiatement contactés lorsque ce poste de marketing s’est libéré. Nous avons eu une conversation très agréable et ouverte avec l’ancien directeur marketing, qui nous a expliqué en quoi consistait ce poste. En tant que directeur des RH, j’ai surtout parlé de l’attitude recherchée, car l’attitude est encore plus importante que l’expérience. Je suis convaincu qu’un manque d’expérience peut être compensé par une formation en interne. Profile Group a vite compris quel profil nous recherchions, et sur base de la publication de l’offre d’emploi et de recherches, ils ont été en mesure de nous proposer deux candidats prometteurs en deux semaines. Le premier candidat était très bon, mais il avait trop de potentiel et n’aurait pas été le bon choix pour le long terme. Le deuxième candidat correspondait parfaitement. Notre nouveau collègue est très à l’écoute et très créatif avec les petits budgets. Il est satisfait de son nouvel emploi et a développé en peu de temps une belle relation de coopération avec des collègues qui travaillent chez Papyrus depuis des années. Il a des idées novatrices et parvient à amener ses collègues à voir les choses d’un autre angle, sans pour autant les brusquer. Il s’adapte à tout et à tout le monde.

Un nouveau collègue au marketing et un véritable partenaire RH

1. Le département marketing s’est renforcé, et la collaboration avec le département ventes est harmonieuse.
2. Pour nous, Profile Group est un véritable partenaire. Grâce à une communication ouverte et franche, c’est comme si le consultant travaillait avec nous au sein de l’entreprise (comme dans une extension du service RH).