Katrien Tordeur
HR Director Benelux - Papyrus

“Profile Group est la meilleure chose qui pouvait nous arriver à ce moment-là.”

Papyrus

Nous cherchions des compétences et une personnalité adaptés à notre petite organisation

Papyrus était à la recherche du Marketing Manager idéal et pouvant s’intégrer à notre culture d’entreprise. Nous nous sommes mis à la recherche d’un profil solide, avec de l’expérience dans le marketing et la communication, mais sans excès d’ambition. En effet, notre organisation est trop petite pour s’y développer réellement. Nous recherchions une personne avec de l’expérience, qui s’adapterait à la culture d’entreprise traditionnelle de Papyrus et qui serait prête à se rendre régulièrement dans nos bureaux des Pays-Bas. Nous devions aussi tenir compte de notre budget limité.

Profile Group ne nous a présenté que de bonnes candidatures

J’avais déjà travaillé avec Profile Group dans le passé et je les ai immédiatement contactés lorsque ce poste de marketing s’est libéré. Nous avons eu une conversation très agréable et ouverte avec l’ancien directeur marketing, qui nous a expliqué en quoi consistait ce poste. En tant que directeur des RH, j’ai surtout parlé de l’attitude recherchée, car l’attitude est encore plus importante que l’expérience. Je suis convaincu qu’un manque d’expérience peut être compensé par une formation en interne. Profile Group a vite compris quel profil nous recherchions, et sur base de la publication de l’offre d’emploi et de recherches, ils ont été en mesure de nous proposer deux candidats prometteurs en deux semaines. Le premier candidat était très bon, mais il avait trop de potentiel et n’aurait pas été le bon choix pour le long terme. Le deuxième candidat correspondait parfaitement. Notre nouveau collègue est très à l’écoute et très créatif avec les petits budgets. Il est satisfait de son nouvel emploi et a développé en peu de temps une belle relation de coopération avec des collègues qui travaillent chez Papyrus depuis des années. Il a des idées novatrices et parvient à amener ses collègues à voir les choses d’un autre angle, sans pour autant les brusquer. Il s’adapte à tout et à tout le monde.

Un nouveau collègue au marketing et un véritable partenaire RH

  1. Le département marketing s’est renforcé, et la collaboration avec le département ventes est harmonieuse.
  2. Pour nous, Profile Group est un véritable partenaire. Grâce à une communication ouverte et franche, c’est comme si le consultant travaillait avec nous au sein de l’entreprise (comme dans une extension du service RH).

Ce que disent nos clients

Pierre Dosogne
Group Talent Acquisition Manager - John Cockerill

“Profile Group, un partenaire de confiance pour répondre à vos besoins! Cela fait maintenant quatre ans que l’équipe de recruteurs Inhouse est parvenue à comprendre nos besoins et nous aide au quotidien à remplir nos challenges et nos ambitions en termes de recrutement, gestion et réflexion sur la rétention de nos talents. ”
Maureen Viatour
Business Operation Manager - COVIVINS

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Je recommande Alexandre pour son implication et son écoute lors du processus de recrutement. Un suivi professionnel et très encourageant! Encore merci à toi ! « 

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Fabrice Wychuyse
Sales Manager - Foylo

“Dès le départ, Nathalie a fait preuve d'une grande compréhension de nos besoins et des exigences spécifiques du poste. Elle a méticuleusement sélectionné les candidats, s'assurant que chacun d'entre eux correspondait parfaitement non seulement à nos compétences et à notre expérience, mais aussi à notre culture d'entreprise. Sa capacité à identifier les meilleurs talents est vraiment impressionnante. ”
Marielle Combe
Director of Operations - CCRE-CEMR

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Quels ont été les défis à relever?Comme il s’agissait d’un recrutement de haut niveau dans le domaine de la communication, nous avons pensé qu’il serait préférable de faire appel à une agence extérieure. L’objectif du recrutement était de remplacer une personne chargée de la communication qui était en place depuis 17 ans, mais nous avions le sentiment que le niveau de communication dans l’organisation était très faible et ne convenait pas à une organisation de notre taille. Nous avions donc besoin d’aide pour confronter nos attentes et recevoir un soutien pratique pour ce recrutement. Nous avons échangé sur la description du poste dans les moindres détails, en mettant du sens derrière chaque mot. Comment PROFILE GROUP a-t-il relevé ces défis ? Emma est notre point de contact depuis de nombreuses années. Elle nous connaît très bien, elle a pris le temps à plusieurs reprises de nous rendre visite dans nos bureaux, de prendre le pouls de l’organisation, de s’imprégner de notre culture d’entreprise, de comprendre ce qui était important pour nous en ce qui concerne les compétences non techniques des candidats. Nous avons pu suivre les différentes étapes du recrutement, depuis le lancement des annonces jusqu’à la réception des candidats et la première sélection. Nous savons que lorsque nous recevons le CV d’un candidat, la personne a été présélectionnée, interviewée dans les moindres détails et que des références ont été prises. Qu’est-ce qui vous plaît dans le service de PROFILE GROUP ? Emma ne fournit pas de candidats pour le plaisir de fournir des candidats. Lors des entretiens, nous ne verrons que les candidats qu’elle estime convenir à l’organisation – normalement, le nombre de candidats est limité à 2 ou 3. Nous communiquons longuement tout au long du processus – pour adapter nos critères en fonction des entretiens et réajuster nos attentes en fonction du profil des candidats, pour discuter du salaire et des avantages, pour discuter des compétences non techniques et des attitudes des candidats.

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Gjulijeta Berisha
Publisher Secondary Education - OFFICE PLANTYN

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Une semaine s’est écoulée et je voulais vous faire part de mes impressions sur ce nouveau défi à relever chez Plantyn. Pour moi, il s’agit d’un secteur totalement différent, mais j’ai l’impression de faire ce travail depuis des années. Il y a énormément de similitudes avec ce que je faisais chez Akzo et je réalise de plus en plus quelle sera ma valeur ajoutée. Je vous remercie donc pour cela ! J’ai été en contact avec plusieurs agences de recrutement au cours de l’année écoulée, mais Profile Group est, à mon avis, l’agence la plus humaine et la plus sympathique que j’ai rencontrée.

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Isabelle Maton
Office Manager - Bathim & Co

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Je dois remercier Nathalie d’avoir permis ma réintégration sur le marché de l’emploi et de m’avoir dès lors redonné confiance en certaines parties de moi. C’était précieux et elle y est arrivée. L’équipe est charmante et a fait preuve de beaucoup d’empathie à mon égard. Je me sens bien auprès d’eux , de leur humour , de leur réactivité , de leur respect et de leur gentillesse. Le secteur est dynamique et j’apprends à découvrir un monde qui m’était presque inconnu jusqu’à il y a peu. Je vais avec plaisir au travail.

”