Benoit Vidal
HR - Service Recrutement & Integration - Commune de Jette

“En plus de centraliser nos offres d'emplois et les candidatures, Talentfinder permet de réaliser des statistiques pour avoir une vue globale quant à la gestion des candidatures et des offres d'emploi.”

Commune de Jette

Notre mission de recrutement nous semblait insurmontable

Sans outil digital permettant la publication simple et rapide d'offres d'emplois et la gestion massive des plusieurs centaines de candidatures mensuelles (réception, traitement et réponse), notre mission de recrutement nous semblait insurmontable. Plus sérieusement, notre service RH faillait à démontrer nos valeurs d'entreprise qui sont le respect des personnes, le professionnalisme, l'intégrité et l'équité.

Un outil pour gérer nos recrutements !

Talentfinder est l'outil de gestion de nos recrutements mis à disposition par Profile Group.
Lorsque nous publions une offre d'emploi elle apparait directement sur le site de notre administration communale et sur ceux de nos partenaires. Mais nous pouvons y apporter des modifications simplement et rapidement.
Les candidats gèrent eux-mêmes leur profil et les réponses leur sont envoyées automatiquement.
Enfin Talentfinder a un outil de chat qui nous permet de contacter leur support à tout moment. Ils sont très réactifs pour répondre aux questions ou si besoin effectuer les modifications éventuelles.

Talentfinder est efficace, modulaire et agréable à utiliser par tous !

Talentfinder rime avec efficacité ! C'est un outil de travail totalement modulable et surtout agréable à utiliser pour toutes les parties. Il permet de gagner en efficacité mais aussi de traiter un grand nombre de candidatures en seulement quelques clics. Enfin l'outil permet aussi de réaliser des statistiques pour avoir une vue globale sur notre recrutement.

Ce que disent nos clients

Hans Lepelaars
International Sales - ASC INSTRUMENT

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Hans a une bonne compréhension de ce qui est nécessaire pour que l’adéquation entre une entreprise et un candidat soit réussie, non seulement du point de vue des aptitudes et des compétences, mais aussi du point de vue de l’adéquation avec l’équipe et la culture de l’entreprise. Il sait écouter, communiquer ouvertement et s’orienter vers le succès à long terme..

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Coralie Verellen
Responsable des ressources humaines - Val du Geer

“Chaque annonce que j'ai diffusée via le Talentboost a été fructueuse et a attiré des candidatures de qualité, malgré un marché du travail compétitif.  ”
Patrick Boisseau
Director General Strategic Initiatives - MEDTECH EUROPE

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Quels étaient les défis de recrutement que vous aviez à relever pour la mission EXEC SEARCH pour laquelle vous avez demandé l’aide de PROFILE GROUP ? Je recherchais un candidat pour un poste de directeur de la santé numérique. Les défis étaient nombreux : haut niveau de compétences, expérience à la fois dans l’industrie et dans les institutions européennes, attentes salariales compatibles avec notre offre, et rareté des candidats dans ce secteur en raison du développement rapide de la santé numérique en Europe. Comment PROFILE GROUP a-t-il relevé ces défis ? Profile Group a très bien compris nos besoins et nos contraintes. Ils ont d’abord présélectionné les candidats potentiels avec un niveau de précision impressionnant. Leur liste restreinte de candidats était très pertinente et correspondait parfaitement à nos attentes. Les candidats étaient très bien préparés pour les entretiens, à la fois à distance et en personne. Qu’est-ce qui vous plaît dans le service de PROFILE GROUP ? Profile Group a adopté une approche très flexible pour répondre à mes besoins. Ils ont pris le temps de bien comprendre mes besoins et mes attentes. Cela nous a permis de gagner du temps lors de la sélection des candidats. Ils se sont constamment alignés sur nous tout au long du processus de sélection afin de toujours proposer les meilleurs candidats.

”
Pascale Vanrillaer
HR Manager - SILVA Medical

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La collaboration avec Hans Verheij et son équipe est ce que je nomme « un réel partenariat ». Nous collaborons depuis plusieurs années. Leur perception des spécificités de notre organisation a, dès le départ, été très adéquate et leur connaissance de nos enjeux se renforce à chaque assessment.

La préparation et la réalisation des assessments sont très professionnelles , tout comme le suivi des dossiers.
Ils apportent toujours les nuances nécessaires à un éclairage précis et complet des résultats.

”
Laure Van Pelt
Recruitment & HR Officer - Buy Way

“Nous sommes tout à fait satisfaits du service proposé par Talentfinder, à la fois au niveau de l’outil ainsi que de l’équipe support qui est très réactive et orientée vers l’apport de solutions rapides. ”
Katrien Tordeur
HR Director Benelux - Papyrus

“Profile Group est la meilleure chose qui pouvait nous arriver à ce moment-là.”