Benoit Vidal
HR - Service Recrutement & Integration - Commune de Jette

“En plus de centraliser nos offres d'emplois et les candidatures, Talentfinder permet de réaliser des statistiques pour avoir une vue globale quant à la gestion des candidatures et des offres d'emploi.”

Commune de Jette

Notre mission de recrutement nous semblait insurmontable

Sans outil digital permettant la publication simple et rapide d'offres d'emplois et la gestion massive des plusieurs centaines de candidatures mensuelles (réception, traitement et réponse), notre mission de recrutement nous semblait insurmontable. Plus sérieusement, notre service RH faillait à démontrer nos valeurs d'entreprise qui sont le respect des personnes, le professionnalisme, l'intégrité et l'équité.

Un outil pour gérer nos recrutements !

Talentfinder est l'outil de gestion de nos recrutements mis à disposition par Profile Group.
Lorsque nous publions une offre d'emploi elle apparait directement sur le site de notre administration communale et sur ceux de nos partenaires. Mais nous pouvons y apporter des modifications simplement et rapidement.
Les candidats gèrent eux-mêmes leur profil et les réponses leur sont envoyées automatiquement.
Enfin Talentfinder a un outil de chat qui nous permet de contacter leur support à tout moment. Ils sont très réactifs pour répondre aux questions ou si besoin effectuer les modifications éventuelles.

Talentfinder est efficace, modulaire et agréable à utiliser par tous !

Talentfinder rime avec efficacité ! C'est un outil de travail totalement modulable et surtout agréable à utiliser pour toutes les parties. Il permet de gagner en efficacité mais aussi de traiter un grand nombre de candidatures en seulement quelques clics. Enfin l'outil permet aussi de réaliser des statistiques pour avoir une vue globale sur notre recrutement.

							
					

Ce que disent nos clients

Kathleen Eylenbosch
HR Director - DEMETRIS

Grâce aux annonces et à la chasse, Profile Group peut toujours présenter des candidats de qualité. Par rapport à d’autres partenaires externes, la présélection des candidats est bien meilleure, ce qui garantit que les candidats du Profile Group restent avec nous beaucoup plus longtemps. Karla a su aussi évolué avec les changements de profils. La stratégie est adaptée si nécessaire et, par conséquent, elle parvient toujours à présenter suffisamment de candidats, même sur le marché du travail actuel. Les candidats reçoivent toujours une explication claire du poste et de l’entreprise et commencent l’entretien bien préparés. Karla assure également un très bon suivi pendant le processus de recrutement, tant avec nous qu’avec les candidats. Elle nous décharge également de certaines tâches, par exemple en planifiant et en confirmant les rendez-vous avec les candidats. Nous avons construit une coopération durable avec le Profile Group au cours des 15 dernières années. Nous avons trouvé des dizaines de nouveaux collègues qui sont également restés à long terme. Cette ancienneté élevée est très importante pour que nous puissions également fournir un service de qualité à nos clients. Karla est une véritable sparring partner qui réfléchit avec nous. Elle comprend tellement bien qui nous recherchons que nous avons l’impression qu’elle est un recruteur interne. La collaboration avec Profile Group est agréable, durable et efficace.