Thomas Loeckx
Analyste RH, Cellule Recrutement, Département RH - City of Brussels

“Talentfinder, l’ATS de Profile Group, a permis à nos recruteurs de gagner un temps considérable dans la gestion des recrutements et de se recentrer sur leur mission principale, la sélection et la qualité des nouvelles recrues. ”

City of Brussels

300 jobs à pourvoir par an et pour des profils extrêmement variés 

La Ville de Bruxelles est la plus grande commune de la région Bruxelloise en termes de superficie et de nombre d’habitants. Elle est, avec ses 3900 travailleurs, l’un des plus importants employeurs de la Région Bruxelloise.  La Ville de Bruxelles offre en plus des aspects administratifs une large gamme de services visant à rendre le cadre de vie des bruxellois plus agréable. Outre les services liés à l’état civil et au registre de la population, la Ville de Bruxelles offre également des services culturels, d’enseignement et d’accueil de la petite enfance, tout en veillant au développement urbanistique et commercial sur son territoire. 

Chaque année plus de 300 emplois sont pourvus par recrutement externe pour des fonctions très diversifiées. Les offres d’emploi publiées par la Ville de Bruxelles sont aussi riches que variées : ingénieurs, ouvriers qualifiés, juristes, guichetiers ou encore puéricultrices.  

Talentfinder, l'ATS de Profile Group, gère plus de 10.000 candidatures par an 

La Ville de Bruxellles collabore depuis 2014 avec The Profile Group. Cette collaboration et l’utilisation de l’ATS Talentfinder nous a permis d’améliorer notre visibilité en tant qu’employeur et a facilité la diffusion de nos offres d’emploi auprès de nos partenaires mais aussi sur des jobboards. Talentfinder nous permet aujourd’hui de gérer plus de 10.000 candidatures par an tout en améliorant la communication et le suivi des candidats. 

Pouvoir se concentrer sur l'essentiel: la qualité 

Talentfinder, l’ATS de Profile Group, a permis à nos recruteurs un gain de temps considérable dans la gestion des recrutements et leur a permis de se recentrer sur leur mission principale, la sélection et la qualité des nouvelles recrues. Nous pouvons également apprécier, tout au long de ces années, la réactivité de The Profile Group par rapport à nos différentes demandes et questions. 

							
					

Ce que disent nos clients

Katrien Lueke
Policy Analyst - EDFI

J’ai eu le grand plaisir d’être accompagnée par Hans tout au long d’un processus de recrutement. Toute la procédure de sélection était très transparente et bien organisée. J’ai apprécié comment Hans faisait le lien entre moi, en tant que candidate, et la société qui recrutait. Grâce à nos conversations ouvertes, j’ai pu affiné ma compréhension du poste et le fit avec mon profil. J’ai particulièrement apprécié la disponibilité et le soutien constants de Hans pour toutes mes questions et préoccupations. Même si je n’avais pas été choisie pour le poste, j’aurais été très reconnaissante d’avoir franchi les différentes étapes du recrutement avec Hans. Grâce à l’exhaustivité de l’évaluation, j’ai beaucoup appris sur moi-même et sur la manière d’aborder tout processus de sélection. Je vous remercie sincèrement pour tout ! Chetinie Gunaratne – Office manager @ EDFI ‘En Belgique, un pays où la majorité des gens pense qu’il n’est pas facile de trouver un emploi en anglais, j’ai envoyé mon tout premier CV à Profile group. J’ai été stupéfaite de leur efficacité et de leur réactivité. Travailler avec Hans en tant que consultant a été une joie. Il m’a coaché et guidé tout au long du processus d’entretien et j’ai pu obtenir le poste que je souhaitais dès ma première tentative. Je recommanderai Profile Group et la collaboration avec Hans à tout le monde, sans aucun doute !