Thomas Loeckx
Analyste RH, Cellule Recrutement, Département RH - City of Brussels

“Talentfinder, l’ATS de Profile Group, a permis à nos recruteurs de gagner un temps considérable dans la gestion des recrutements et de se recentrer sur leur mission principale, la sélection et la qualité des nouvelles recrues. ”

City of Brussels

300 jobs à pourvoir par an et pour des profils extrêmement variés 

La Ville de Bruxelles est la plus grande commune de la région Bruxelloise en termes de superficie et de nombre d’habitants. Elle est, avec ses 3900 travailleurs, l’un des plus importants employeurs de la Région Bruxelloise.  La Ville de Bruxelles offre en plus des aspects administratifs une large gamme de services visant à rendre le cadre de vie des bruxellois plus agréable. Outre les services liés à l’état civil et au registre de la population, la Ville de Bruxelles offre également des services culturels, d’enseignement et d’accueil de la petite enfance, tout en veillant au développement urbanistique et commercial sur son territoire. 

Chaque année plus de 300 emplois sont pourvus par recrutement externe pour des fonctions très diversifiées. Les offres d’emploi publiées par la Ville de Bruxelles sont aussi riches que variées : ingénieurs, ouvriers qualifiés, juristes, guichetiers ou encore puéricultrices.  

Talentfinder, l'ATS de Profile Group, gère plus de 10.000 candidatures par an 

La Ville de Bruxellles collabore depuis 2014 avec The Profile Group. Cette collaboration et l’utilisation de l’ATS Talentfinder nous a permis d’améliorer notre visibilité en tant qu’employeur et a facilité la diffusion de nos offres d’emploi auprès de nos partenaires mais aussi sur des jobboards. Talentfinder nous permet aujourd’hui de gérer plus de 10.000 candidatures par an tout en améliorant la communication et le suivi des candidats. 

Pouvoir se concentrer sur l'essentiel: la qualité 

Talentfinder, l’ATS de Profile Group, a permis à nos recruteurs un gain de temps considérable dans la gestion des recrutements et leur a permis de se recentrer sur leur mission principale, la sélection et la qualité des nouvelles recrues. Nous pouvons également apprécier, tout au long de ces années, la réactivité de The Profile Group par rapport à nos différentes demandes et questions. 

Ce que disent nos clients

Julie Maréchal-Jamil
Director Biosimilar Policy & Science - Head of Human Resources - Medicines for Europe

“J'apprécie beaucoup ma collaboration avec Emma au niveau de notre recrutement. Elle est très à l'écoute lorsqu'il s'agit d'identifier les aptitudes et les compétences essentielles pour le poste à pourvoir. Elle a une grande expérience dans la formulation de ces compétences en termes non ambigus, ce qui permet de cibler plus efficacement les bons candidats.   En bref, Emma est un partenaire de choix dans notre stratégie RH.  Notre processus de recrutement a essentiellement gagné en qualité, en efficacité et en rapidité, ce qui nous a permis d'économiser des heures de recherche et de nous concentrer sur les candidats pertinents présélectionnés.”
Gaëtane Trigallez
HR Director - Automatic Systems

“Profile Group a pleinement rempli mes attentes. Je ne peux que confirmer leur professionnalisme et leur sérieux dans notre véritable collaboration.”
Julien Lumaye
Deputy General Manager - Teledyne ICM

“Au-delà de la méthode très complète et du réseau de candidats qu’apporte Profile Group, la réelle disponibilité pour amener à une vraie connaissance du client est la clé du succès de notre collaboration avec Profile Group.”
Kathleen Eylenbosch
Directeur OPS & HR - Demetris

“La coopération avec Profile Group est agréable, durable et efficace.”
Daniela Godinho Lourenco
- CCRE/CEMR

“

Notre défi est que nous avions un nombre insuffisant de candidats répondant à l’offre d’emploi ; en outre, ceux qui répondaient n’avaient pas le profil adéquat pour le poste.

Profile Group a révisé l’offre d’emploi et suggéré des changements, ce qui a permis d’augmenter le nombre de candidats qualifiés et, par conséquent, de trouver la bonne personne.

Profile Group possède une solide connaissance du marché du travail à Bruxelles et une bonne compréhension des besoins des clients ; la sélection des CV est donc un exercice réussi et le résultat est positif pour toutes les parties concernées.

”
Delphine
Kicker in Chief (ou Managing Director) - KickCancer

“Les RH sont probablement le domaine le plus compliqué pour les petites équipes, car un recrutement inadéquat peut nuire à la bonne ambiance de travail. Profile Group nous a vraiment aidés à faire grandir notre équipe en engageant les bonnes personnes avec l’état d’esprit que nous recherchions. Nous leur devons vraiment une part de notre succès actuel.”