- Autosecurite

“Très bonne relation avec la consultante en charge de notre entreprise. Très bonne compréhension de l’environnement et du contexte de nos demandes. Qualité du suivi et de l’accompagnement tout au long du recrutement.”

Autosecurite

Quel était votre défi au moment de nous rencontrer ?

Besoin important en personnel pour des fonctions clés de l’organisation : Responsable Communication, Responsable Réglementation Permis de Conduire, Profils IT, Responsable Infrastructure, HR Talent Officer.

Pouvez-vous expliquer la solution apportée ?

Recrutement et Sélection des profils souhaités via Executive Search.

Pouvez-vous partager avec nous vos résultats ?

Excellents résultats. Réactivité, Proactivité, Conseils, Motivation à trouver le meilleur profil et Ecoute des besoins du client. Très agréable, en tant que DRH de pouvoir compter sur un support de qualité, dans un environnement très complexe et compétitif comme le recrutement et la sélection des talents.

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Delia Lecca

Delia Lecca

Executive Search Partner & Senior Recruitment Expert

Ce que disent nos clients

Delphine
Kicker in Chief (ou Managing Director) - KickCancer

“Les RH sont probablement le domaine le plus compliqué pour les petites équipes, car un recrutement inadéquat peut nuire à la bonne ambiance de travail. Profile Group nous a vraiment aidés à faire grandir notre équipe en engageant les bonnes personnes avec l’état d’esprit que nous recherchions. Nous leur devons vraiment une part de notre succès actuel.”
Fabrice TRAVAGLIANTI
DRH - Autosecurite S.A.

“Très bonne relation avec la consultante en charge de notre entreprise. Très bonne compréhension de l’environnement et du contexte de nos demandes. Qualité du suivi et de l’accompagnement tout au long du recrutement.”
Laure Van Pelt
Recruitment & HR Officer - Buy Way

“Nous sommes tout à fait satisfaits du service proposé par Talentfinder, à la fois au niveau de l’outil ainsi que de l’équipe support qui est très réactive et orientée vers l’apport de solutions rapides. ”
Isabelle Burton
Project Manager - Talents & Performance - CEN and CENELEC

“

Véronique a réussi à nous présenter des personnalités différentes et des compétences nouvelles que nous n’avions pas l’habitude de rencontrer dans le passé. Ces nouveaux employés ont vraiment prouvé qu’ils constituaient une valeur ajoutée pour notre organisation. Cela a demontré une capacité unique à bien comprendre notre organisation si complexe et à créer une adéquation parfaite entre les personnes et ceci en peu de temps.

”
An van Haelen
Director - Altrex Belgium N.V.

“Je recommande vivement Lana à toute entreprise à la recherche d'un recruteur qui comprend vraiment ce dont elle a besoin et agit en conséquence.”
Patrice Briol
International HRD - JOHN COCKERILL

“

Un jugement sûr avec une touche d’humour et une grande efficacité.
Benjamin est un sparring partner confiant lorsqu’il s’agit de recrutement et de profilage!

”