Recrutement et gestion de votre personnel temporaire - MSP

Ajouter de l’agilité à votre business et votre recrutement

Quand faire appel à notre solution MSP ?

Grand nombre de consultants externes​
Compétences recherchées en externe​
Besoin urgent ou difficulté
Réduction ​des coûts​
Nombre de partenaires et leurs performances​
Multiplicité des types de contrats​
Manque de centralisation et d’accès aux données​
Compliance​

Que couvre un MSP ?

  • 1
    Identification des compétences
  • 2
    Recrutement
  • 3
    Gestion des contrats​
  • 4
    Gestion des agences​
  • 5
    Onboarding
  • 6
    Suivi de la facturation
  • 7
    Gestion long terme du consultant​
  • 8
    Offboarding

Comment cela fonctionne?

  • Mise en place d’une interface humaine avec une équipe de recruteurs professionnels et un soutien administratif sur/hors site  
  • Partenariat unique avec plus de 60 fournisseurs de talents, soigneusement sélectionnés par spécialités et sur la base de leur expérience  
  • Accès à des talents de haute qualité immédiatement disponibles 
  • Gestion efficace et transparente de chaque consultant créant des économies d’échelle importantes  
  • Plateforme en ligne centralisée, adaptable à vos besoins et accessible à tout moment pour une visibilité totale grâce à nos reportings réguliers.

Quels sont les avantages pour vous ? 

  • Gain de temps
  • Optimisation des coûts
  • Accès à des ressources de plus grande qualité et hautement spécialisées
  • Accès rapide à ces ressources
  • Numérisation de tous vos processus
  • Visibilité plus claire grâce à des rapports continus

Notre valeur ajoutée

  • Consultants uniquement sur site
  • Participation à tous les entretiens et aide à la décision lors du recrutement
  • Relation étroite avec les fournisseurs de talents
  • Outil en ligne intuitif et facile à utiliser
  • Évaluation continue des indicateurs performance (KPI) afin de garantir en permanence des projets d’amélioration

Ce que disent nos clients

Sofie Goffin
Talent Acquisition Manager - Lineas

“Rapidité, efficacité, professionnalisme.”
Christine Beyer
HR Project Manager Benelux & HR Manager Raeren - Hydro Extrusion

“Efficacité ! L'expérience que j'ai avec Profile Group, c'est le fait qu'il y ait une réelle écoute du client, puis il y a une recherche proactive de candidats et un très bon suivi.”
Isabelle Maton
Office Manager - Bathim & Co

“

Je dois remercier Nathalie d’avoir permis ma réintégration sur le marché de l’emploi et de m’avoir dès lors redonné confiance en certaines parties de moi. C’était précieux et elle y est arrivée. L’équipe est charmante et a fait preuve de beaucoup d’empathie à mon égard. Je me sens bien auprès d’eux , de leur humour , de leur réactivité , de leur respect et de leur gentillesse. Le secteur est dynamique et j’apprends à découvrir un monde qui m’était presque inconnu jusqu’à il y a peu. Je vais avec plaisir au travail.

”
Thierry Hoslet
Manager - EASY PAY

“

Orientée vers les résultats, à l’écoute, efficace dans la gestion et le suivi de ses missions… autant de talents qui caractérisent Nathalie et font d’elle une professionnelle de la sélection et du recrutement. En plus, elle le fait dans la bonne humeur !

”
Katrien Tordeur
HR Director Benelux - Papyrus

“Profile Group est la meilleure chose qui pouvait nous arriver à ce moment-là.”
Benoit Evrard
Directeur Général SEPTEO Belgique - Septeo

“Nous avons pu élaborer une relation de confiance, qui se caractérise à la fois par une certaine harmonie, on arrive à dire les choses et par un niveau de professionnalisme qu'on attend d'une agence de recrutement.”
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